為學(xué)習(xí)上市公司績效考核等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和操作模式，提升集團(tuán)人力資源管理水平，4月24日，集團(tuán)黨委專職副書記鄧元志帶隊(duì)赴四川廣安愛眾股份有限公司考察學(xué)習(xí)。集團(tuán)人力資源部、戰(zhàn)略規(guī)劃部相關(guān)人員參加考察學(xué)習(xí)。
愛眾股份公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書楊伯菊主持召開交流座談會(huì)。會(huì)上，鄧元志就本次考察學(xué)習(xí)主要目的進(jìn)行了介紹，對考察交流的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了闡述。愛眾股份公司董事會(huì)辦公室、人力資源部相關(guān)人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部績效考核的整體框架內(nèi)容、指標(biāo)設(shè)置、結(jié)果運(yùn)用等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法作了全面介紹。雙方就領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部績效考核管理工作進(jìn)行了深入的交流和探討。
此次考察學(xué)習(xí)，讓大家進(jìn)一步開闊視野、拓寬思路、受到啟迪。下一步工作中，集團(tuán)將借鑒他山之石、謀定我司良方，建立以黨建為引領(lǐng)、以戰(zhàn)略為導(dǎo)向、以發(fā)展為目標(biāo)的績效考核管理體系，通過戰(zhàn)略解碼促進(jìn)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)全面完成，為實(shí)現(xiàn)“萬億國企”“百年老店”的“廣投夢”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
